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title: "Multa de 40% do FGTS: base de cálculo e casos de redução"
description: "Veja como se calcula a multa de 40% do FGTS na dispensa sem justa causa, quando o percentual cai para 20% e os casos em que ela não é devida."
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# Multa de 40% do FGTS: base de cálculo e casos de redução

Por Rafael Toledo, OAB/RJ 227191 · revisado em 2026-08-26

A demissão terminou, e junto com ela chega a dúvida sobre quanto de multa a empresa deve pagar sobre o FGTS. A resposta depende de como o contrato terminou, porque o percentual de 40% não se aplica automaticamente a qualquer desligamento — ele é vinculado à dispensa sem justa causa promovida pelo empregador.

## Como a base de cálculo funciona

É o §1º do [art. 18](https://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:lei:1990-05-11;8036) da [Lei 8.036/1990](https://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:lei:1990-05-11;8036) que fixa a multa em 40% sobre o montante de todos os depósitos feitos na conta vinculada durante a vigência do contrato, já atualizados monetariamente e acrescidos de juros — não apenas sobre os depósitos do último ano, como muitas vezes se imagina. Isso inclui períodos anteriores em que o trabalhador tenha atuado na mesma empresa, ainda que em cargos diferentes, desde que sem interrupção do vínculo.

## Quando o percentual é reduzido ou inexistente

Na demissão por acordo, prevista no [art. 484-A](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm#art484a) da [CLT](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm), a multa cai para 20% do saldo. Já no pedido de demissão do trabalhador, na dispensa por justa causa e no término normal de contrato por prazo determinado, não há multa nenhuma — a lógica é que a penalidade existe justamente para desestimular a dispensa arbitrária pela empresa, e não se aplica quando a iniciativa da saída é do próprio empregado ou decorre de falta grave dele.

## Um exemplo de cálculo e um erro comum

Um trabalhador que atuou cinco anos na mesma empresa, com depósitos totais de R$ 12.000 já corrigidos ao longo do contrato, recebe R$ 4.800 de multa numa dispensa sem justa causa — 40% sobre o total acumulado, não apenas sobre os últimos meses. Esse detalhe costuma gerar confusão: muitos trabalhadores calculam a multa apenas sobre o salário mais recente multiplicado por poucos meses, quando na verdade a base é o histórico completo de depósitos da conta vinculada.

Um erro comum do lado da empresa é calcular a multa sobre valores desatualizados, sem a correção monetária e os juros que a lei exige que incidam sobre os depósitos — diferença que também pode ser cobrada posteriormente, caso identificada.

## Proveniência

- [Lei 8.036/1990 (FGTS)](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8036consol.htm) — verificado em 2026-07-14 · texto compilado, com as alterações posteriores incorporadas, conferido em 2026-08-12 · Fonte oficial usada como referência e proveniência.
  - Sustenta nesta página: art. 18, §1º — multa de 40% sobre o total dos depósitos na dispensa sem justa causa
- [CLT (Decreto-Lei 5.452/1943)](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm) — verificado em 2026-07-14 · texto compilado, com as alterações posteriores incorporadas, conferido em 2026-08-12 · Fonte oficial usada como referência e proveniência.
  - Sustenta nesta página: art. 484-A — redução da multa para 20% na demissão por acordo

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Conteúdo informativo; não substitui a análise individual de um advogado sobre o seu caso.

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## Percursos por fundamento legal

Outras páginas deste acervo que se apoiam nos mesmos dispositivos legais.

**Lei 8.036/1990, art. 18** — `urn:lex:br:federal:lei:1990-05-11;8036!art18`

- [Tema 1176 do STJ: Extinção da Execução](https://wikijuridica.com.br/jurisprudencia/stj-tema-1176/index.md)
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**CLT, artigo 484-A** — `urn:lex:br:federal:decreto.lei:1943-05-01;5452!art484a`

- [Artigo 484-A da CLT: demissão por acordo](https://wikijuridica.com.br/leis/clt-art-484-a/index.md)
- [Rescisão por acordo: saque de 80%, multa e Saque-Aniversário](https://wikijuridica.com.br/procedimentos/fgts-saque-acordo/index.md)
- [Pedido de demissão: dá para ficar no plano?](https://wikijuridica.com.br/saude/pedido-de-demissao-plano/index.md)
- [Demissão em comum acordo (art. 484-A)](https://wikijuridica.com.br/trabalhista/demissao-comum-acordo/index.md)

Conteúdo de autoria de Rafael Toledo, advogado responsável técnico pela publicação, elaborado a partir de fontes oficiais verificadas e citadas.

## Como citar esta página

Rafael Toledo, OAB/RJ 227191. Multa de 40% do FGTS: base de cálculo e casos de redução. Wiki Jurídica. 2026-08-29. https://wikijuridica.com.br/glossario/multa-40-fgts/

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Versão canônica: <https://wikijuridica.com.br/glossario/multa-40-fgts/>
