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title: "Licença-paternidade e a regra dos 5 dias hoje"
description: "O inciso XIX prevê licença-paternidade nos termos da lei. Entenda por que hoje o prazo é de 5 dias, de onde vem esse número e quando sobe para 20 dias."
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# Licença-paternidade e a regra dos 5 dias hoje

Por Rafael Toledo, OAB/RJ 227191 · revisado em 2026-08-26

Muitos pais descobrem, na hora do nascimento, que a licença é bem mais curta do que imaginavam. O [art. 7º](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm#art7), XIX, da [Constituição](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm) reconhece a licença-paternidade, mas remete a fixação do prazo à lei: o texto diz apenas que ela será concedida nos termos fixados em lei. Ou seja, a [Constituição](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm) garante o direito, e a duração vem de outra norma.

Enquanto essa lei específica não é editada, aplica-se uma regra de transição prevista na própria [Constituição](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm), que estabelece o prazo em cinco dias. É por isso que, na prática, a licença-paternidade padrão hoje é de cinco dias.

## Por que o prazo padrão é de cinco dias

O número não está no corpo permanente da [Constituição](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm), e sim no Ato das Disposições Constitucionais Transitórias. Enquanto não sobrevém a lei definitiva que o inciso XIX menciona, o prazo da licença-paternidade fica provisoriamente fixado em cinco dias.

Essa provisoriedade dura desde 1988 porque a lei específica ainda não foi aprovada. O resultado é que a regra transitória se tornou, na vida real, a regra vigente para a maioria dos trabalhadores com carteira assinada.

## Quando a licença sobe para vinte dias

Existe uma exceção relevante. As empresas inscritas no Programa Empresa Cidadã, regido pela [Lei 11.770/2008](https://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:lei:2008-09-09;11770), podem prorrogar a licença-paternidade por mais quinze dias, totalizando vinte dias. Assim como na licença-maternidade estendida, essa ampliação é uma faculdade da empresa inscrita, não uma obrigação de todo empregador.

Para ter direito à prorrogação, o pai deve trabalhar em empresa aderente ao programa e requerer o benefício no prazo estabelecido, geralmente logo após o nascimento ou a adoção. Fora desse cenário, permanece o prazo de cinco dias.

## Contagem, adoção e o alcance do direito

Os dias são contínuos e começam a correr a partir do nascimento, sem desconto no salário. A licença também se aplica à adoção, acompanhando a lógica de proteção ao vínculo entre pai e filho, independentemente da origem biológica.

É importante não confundir a licença-paternidade com faltas justificadas isoladas. Trata-se de um afastamento próprio, com natureza e prazo definidos, e não da simples ausência para acompanhar consultas, que segue regras distintas.

## Proveniência

- [Constituição Federal, art. 7º, XIX](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm#art7) — verificado em 2026-07-08 · Fonte oficial usada como referência e proveniência.
  - Sustenta nesta página: O art. 7º, XIX, reconhece a licença-paternidade e remete a fixação do prazo à lei, com regra transitória de cinco dias no ADCT.
- [Lei 11.770/2008 (Empresa Cidadã)](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11770.htm) — verificado em 2026-07-10 · Fonte oficial usada como referência e proveniência.
  - Sustenta nesta página: A Lei 11.770/2008 permite prorrogar a licença-paternidade em mais quinze dias, totalizando vinte, nas empresas inscritas no programa.

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Conteúdo informativo; não substitui a análise individual de um advogado sobre o seu caso.

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## Percursos por fundamento legal

Outras páginas deste acervo que se apoiam nos mesmos dispositivos legais.

**Constituição Federal, art. 7º** — `urn:lex:br:federal:constituicao:1988-10-05;1988!art7`

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Conteúdo de autoria de Rafael Toledo, advogado responsável técnico pela publicação, elaborado a partir de fontes oficiais verificadas e citadas.

## Como citar esta página

Rafael Toledo, OAB/RJ 227191. Licença-paternidade e a regra dos 5 dias hoje. Wiki Jurídica. 2026-08-26. https://wikijuridica.com.br/leis/cf-art-7-xix/

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