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# Como funciona o desempate entre candidatos em concurso

Por Rafael Toledo, OAB/RJ 227191 · revisado em 2026-08-26

A lista de aprovados sai e dois nomes aparecem com exatamente a mesma nota final. Antes de qualquer critério inventado pela banca, existe uma regra legal que se sobrepõe a qualquer disposição de edital: a idade do candidato.

## O primeiro critério é fixado em lei, não no edital

O [art. 27, parágrafo único](https://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:lei:2003-10-01;10741), da [Lei 10.741/2003](https://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:lei:2003-10-01;10741) (Estatuto do Idoso) estabelece que o primeiro critério de desempate em concurso público é a idade, com preferência para o candidato mais idoso. Essa regra não é uma opção do edital: é imposição legal que se aplica a qualquer certame público, ainda que o instrumento convocatório seja omisso a respeito.

## Os critérios seguintes vêm do edital

Depois de aplicado o critério etário e persistindo o empate, os critérios seguintes de desempate ficam a cargo de cada edital: maior nota em determinada disciplina considerada mais relevante para o cargo, maior número de acertos em prova discursiva, maior tempo de experiência profissional na área ou até sorteio público, quando nenhum outro critério resolver a disputa. É por isso que a ordem completa de desempate muda de concurso para concurso, embora o primeiro degrau seja sempre o mesmo.

## Por que a preferência etária não depende de requerimento

Diferente de outros benefícios que exigem pedido expresso do candidato (como a reserva de vagas para pessoa com deficiência), a preferência etária do Estatuto do Idoso opera de forma automática, pela simples comparação das datas de nascimento constantes na inscrição. O candidato não precisa comprovar nada além do que já foi informado no ato de se inscrever.

## Um exemplo de aplicação em cadeia

Imagine três candidatos com a mesma nota final: o primeiro nascido em 1975, o segundo em 1980 e o terceiro também em 1975, mas em mês posterior ao do primeiro. Aplicado o critério legal de idade, o candidato nascido primeiro em 1975 fica à frente do colega nascido no mesmo ano, e ambos ficam à frente do nascido em 1980. Se o edital previr sorteio como critério final e ainda restar empate entre datas de nascimento idênticas, apenas nesse cenário residual o sorteio público entra em cena, sempre depois de esgotado o critério etário e os demais critérios do próprio edital.

## Perguntas frequentes

### A preferência etária vale só para quem já completou 60 anos?

Não necessariamente: o critério compara a idade de todos os candidatos empatados, dando preferência ao mais velho, ainda que nenhum deles tenha atingido os 60 anos considerados na definição legal de idoso para outros fins.

## Proveniência

- [Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso)](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/l10.741.htm) — verificado em 2026-07-14 · Fonte oficial usada como referência e proveniência.
  - Sustenta nesta página: art. 27, parágrafo único — primeiro critério de desempate em concurso é a idade, com preferência ao mais idoso
- [Constituição Federal](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm) — verificado em 2026-07-14 · texto compilado, com as alterações posteriores incorporadas, conferido em 2026-08-12 · Fonte oficial usada como referência e proveniência.
  - Sustenta nesta página: art. 37, II — investidura em cargo depende de aprovação em concurso, contexto em que o desempate se aplica

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Conteúdo informativo; não substitui a análise individual de um advogado sobre o seu caso.

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Conteúdo de autoria de Rafael Toledo, advogado responsável técnico pela publicação, elaborado a partir de fontes oficiais verificadas e citadas.

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