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# Cassação de aposentadoria por falta cometida na ativa

Por Rafael Toledo, OAB/RJ 227191 · revisado em 2026-08-26

Um servidor se aposentou dois anos depois de cometer uma irregularidade que só veio à tona já na inatividade. Para quem imagina que a aposentadoria encerra qualquer risco disciplinar, a resposta da [Lei 8.112/1990](https://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:lei:1990-12-11;8112) costuma surpreender: o [art. 134](https://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:lei:1990-12-11;8112) permite que a própria aposentadoria seja cassada quando a falta, cometida ainda na atividade, seria punível com demissão.

## O que a cassação de aposentadoria realmente é

A cassação não é uma pena nova criada para atingir o inativo por capricho — é a mesma consequência da demissão, adaptada para quem já não ocupa mais o cargo. O art. 134 é expresso: será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punível com demissão. Ou seja, a passagem para a inatividade não apaga a responsabilidade pela falta cometida enquanto o servidor ainda estava em exercício.

## O processo segue as mesmas regras do PAD comum

A apuração da falta que pode levar à cassação segue o mesmo rito do processo disciplinar aplicável ao servidor ativo: comissão de três servidores estáveis, instrução, defesa e relatório, com prazo de prescrição de cinco anos, o mesmo teto que vale para a demissão, conforme o art. 142, inciso I. O fato de o servidor já estar aposentado não dispensa nenhuma etapa da instrução nem reduz as garantias de defesa.

## O que a defesa costuma discutir nesses processos

Como normalmente já se passaram anos entre o fato e a apuração, a prescrição é o primeiro ponto de exame: se o prazo de cinco anos, contado da ciência do fato pela autoridade competente, já se esgotou antes da instauração, o processo não pode prosseguir. Quando a prescrição ainda não se consumou, a defesa costuma focar na reconstituição da prova de fatos antigos, cuja qualidade tende a se deteriorar com o tempo — testemunhas que não se lembram com precisão, documentos que já não existem.

## Documentos que costumam faltar em apuração tardia

Escalas de trabalho e sistemas de ponto de anos atrás muitas vezes já foram descartados pelo próprio órgão, o que pode favorecer a defesa quando a acusação depende justamente desse tipo de registro. Já documentos financeiros e movimentações de sistema, em geral, têm prazo de guarda mais longo e continuam disponíveis. Vale sempre requerer, no início da apuração, a juntada de toda documentação existente à época do fato, para que a ausência de registro relevante — quando ocorrer — jogue a favor de quem se defende.

## Exemplo de processo de cassação em curso

Um servidor se aposenta em 2023. Em 2024, vem à tona irregularidade cometida em 2020, ainda na atividade, que seria punível com demissão. A administração toma ciência do fato em 2024 — é dessa data que passa a correr o prazo de cinco anos do art. 142, I, e não da data do fato em 2020. O processo de cassação segue então o rito comum do PAD, com comissão, instrução, defesa e relatório, podendo resultar em cassação da aposentadoria se a falta for comprovada.

## Caminho para contestar a cassação já decidida

Dentro do processo, cabe defesa técnica focada na prescrição e na qualidade da prova disponível após tantos anos. Aplicada a cassação, o caminho seguinte é o recurso hierárquico e, se necessário, ação judicial pedindo a anulação por prescrição consumada, por cerceamento de defesa ou por insuficiência de prova — sendo a prescrição, na prática, o argumento mais frequentemente bem-sucedido nesse tipo de processo, dado o tempo naturalmente longo entre o fato antigo e a apuração.

## O impacto financeiro que está em jogo

Diferente de uma demissão, que atinge quem ainda está em atividade e pode buscar recolocação, a cassação de aposentadoria retira a fonte de renda principal de quem, em geral, já não tem mais vínculo com o mercado de trabalho formal. Esse peso financeiro reforça por que a discussão sobre prescrição e qualidade da prova, nesses processos, costuma merecer atenção redobrada desde a primeira notificação, inclusive com apoio de advogado que acompanhe o caso remotamente, poupando o aposentado de deslocamentos frequentes ao órgão.

## Perguntas frequentes

### A cassação de aposentadoria afeta a pensão que os dependentes já recebiam?

A cassação atinge os proventos do próprio aposentado; efeitos sobre pensão de dependentes dependem da situação específica e não decorrem automaticamente da cassação.

## Proveniência

- [Lei 8.112/1990](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8112cons.htm) — verificado em 2026-07-14 · Fonte oficial usada como referência e proveniência.
  - Sustenta nesta página: cassação de aposentadoria por falta punível com demissão cometida na atividade e prazo de prescrição de 5 anos (arts. 134 e 142, I)
- [Constituição Federal](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm) — verificado em 2026-07-14 · texto compilado, com as alterações posteriores incorporadas, conferido em 2026-08-12 · Fonte oficial usada como referência e proveniência.
  - Sustenta nesta página: princípio da moralidade administrativa como fundamento da responsabilização mesmo após a inatividade (art. 37, caput)

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Conteúdo informativo; não substitui a análise individual de um advogado sobre o seu caso.

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Conteúdo de autoria de Rafael Toledo, advogado responsável técnico pela publicação, elaborado a partir de fontes oficiais verificadas e citadas.

## Como citar esta página

Rafael Toledo, OAB/RJ 227191. Cassação de aposentadoria por falta cometida na ativa. Wiki Jurídica. 2026-09-10. https://wikijuridica.com.br/servidor/pad-cassacao-de-aposentadoria/

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