--- title: "Recebo menos que o piso da minha categoria: e agora?" description: "O piso salarial da convenção coletiva é o mínimo da categoria e prevalece sobre o salário mínimo nacional. Veja como cobrar as diferenças de quem ganha abaixo." url: "https://wikijuridica.com.br/trabalhista/piso-da-categoria/" lang: "pt-BR" page_type: "artigo" author: name: "Rafael Toledo" legal_name: "Rafael Toledo da Silva Duarte" credential: "OAB/RJ 227191" profile: "https://wikijuridica.com.br/sobre/" same_as: - "https://www.linkedin.com/in/rafaeltoledoadvogado" reviewer: "Rafael Toledo" publisher: name: "Wiki Jurídica" same_as: - "https://www.instagram.com/wiki.juridica/" - "https://www.facebook.com/wikijuridica" date_published: "2026-08-06" date_modified: "2026-08-26" reviewed_at: "2026-08-26" version: "sha256:70a9bdc3feecef7e8a5bad38e79f880d885e362964e13aed1bedef19dd49a2d6" license: "CC-BY-4.0" license_url: "https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" usage_policy: "https://wikijuridica.com.br/api/politica-de-uso.json" services: catalog: "https://wikijuridica.com.br/.well-known/ai-catalog.json" mcp: "https://wikijuridica.com.br/mcp" a2a: "https://wikijuridica.com.br/.well-known/agent-card.json" search: "https://wikijuridica.com.br/api/v1/search" openapi: "https://wikijuridica.com.br/openapi.json" citar: "https://wikijuridica.com.br/api/v1/citar" verificar citações: "https://wikijuridica.com.br/api/v1/citacoes" sources: - name: "Constituição, art. 7º, V (piso salarial) — Planalto" url: "https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm#art7" verified_at: "2026-07-11" - name: "CLT, art. 611 (convenção e acordo coletivo) — Planalto" url: "https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm#art611" verified_at: "2026-07-11" --- > Índice do acervo > O mapa completo das páginas públicas está em https://wikijuridica.com.br/llms.txt > Consulte-o para descobrir as áreas e as páginas antes de navegar item a item. # Recebo menos que o piso da minha categoria: e agora? Por Rafael Toledo, OAB/RJ 227191 · revisado em 2026-08-26 Salário mínimo e piso da categoria não são a mesma coisa, e essa confusão custa dinheiro a muita gente. O mínimo nacional é o piso do país; o piso da categoria é o mínimo de uma profissão específica, quase sempre maior, fixado na convenção coletiva negociada entre o sindicato dos trabalhadores e o dos empregadores. Quem recebe abaixo do piso da própria categoria tem diferenças a cobrar, mês a mês. ## De onde vem o piso e por que ele obriga A [Constituição](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm), no [artigo 7º, inciso V](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm#art7), assegura o piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho. Esse piso costuma ser fixado nos instrumentos coletivos da categoria — convenções e acordos —, cuja força vinculante decorre do [artigo 611](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm#art611) da [CLT](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm). A convenção coletiva vale para todos os integrantes da categoria na base territorial do sindicato, esteja o empregado filiado ou não. Por isso a empresa não pode pagar abaixo do piso previsto na norma coletiva vigente, ainda que respeite o salário mínimo nacional. O piso da categoria é o patamar de partida daquela profissão, e pagar menos gera diferença desde o primeiro mês. ## Piso da categoria, piso estadual e mínimo nacional Há três referências que podem estar em jogo. O salário mínimo nacional, em 2026 fixado em R$ 1.621,00, é o piso geral. Alguns estados instituem pisos regionais por faixa profissional, com base na [Lei Complementar 103/2000](https://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:lei.complementar:2000-07-14;103), aplicáveis a quem não tem piso definido em norma coletiva. E há o piso da categoria, na convenção. Quando mais de um se aplica, vale sempre o mais favorável ao trabalhador. Descobrir qual é o piso correto exige localizar a convenção coletiva vigente da categoria e conferir a data-base e os reajustes acumulados, que muitas vezes elevam o valor bem acima do mínimo nacional. ## Como identificar a categoria certa Um erro comum é comparar o próprio salário com o piso de uma categoria que não é a sua. O enquadramento sindical, em regra, segue a atividade preponderante da empresa, não a função de cada empregado. Quem trabalha na recepção de uma indústria, por exemplo, costuma pertencer à categoria dos industriários daquele ramo, e não a um sindicato de recepcionistas. Acertar essa identificação é decisivo, porque define qual convenção coletiva se aplica e, portanto, qual é o piso realmente exigível. A leitura do CNPJ e do objeto social da empresa ajuda a apontar o sindicato correto. ## Como a diferença se acumula Suponha um empregado cuja convenção fixa o piso da categoria em valor 15% acima do salário mínimo, mas que recebe apenas o mínimo nacional. Todo mês nasce uma diferença equivalente a esses 15%, que ainda repercute no décimo terceiro, nas férias com o terço constitucional e no FGTS. Ao longo de alguns anos, o total costuma superar em muito o que o trabalhador imaginava. Se, além do piso, a convenção previu reajustes anuais na data-base que a empresa não repassou, cada reajuste não aplicado eleva a base e engrossa a conta dos meses seguintes. Por isso a leitura ano a ano das convenções é indispensável para não subestimar o valor devido, e guardar as convenções de cada período é tão importante quanto guardar os holerites. ## Diferenças, reajustes e prazo Reconhecido o pagamento abaixo do piso, o trabalhador tem direito à diferença entre o que recebeu e o piso correto, com os reflexos em férias, décimo terceiro e FGTS, e ainda aos reajustes da data-base que não tenham sido aplicados. A conta se estende por todo o período em que o salário ficou defasado, limitada aos cinco anos anteriores à ação. Localizar as convenções dos últimos anos, conferir os pisos e reajustes e cruzar com os holerites é um trabalho de detalhe. Feito com o apoio de um advogado trabalhista em atendimento remoto — envio dos documentos e da convenção, análise e procuração digital —, permite apurar as diferenças acumuladas e cobrá-las de uma vez, dentro do prazo de dois anos após a saída. ## Perguntas frequentes ### Como descubro qual é o piso da minha categoria? O piso está na convenção coletiva do seu sindicato, disponível no sistema de negociações do Ministério do Trabalho e Emprego e, em geral, no site da entidade. É preciso identificar corretamente a categoria pela atividade preponderante da empresa e conferir a data-base para saber o valor vigente. ## Proveniência - [Constituição, art. 7º, V (piso salarial) — Planalto](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm#art7) — verificado em 2026-07-11 · Fonte oficial usada como referência e proveniência. - [CLT, art. 611 (convenção e acordo coletivo) — Planalto](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm#art611) — verificado em 2026-07-11 · Fonte oficial usada como referência e proveniência. --- Conteúdo informativo; não substitui a análise individual de um advogado sobre o seu caso. ## Conteúdos relacionados - [Equiparação salarial: quando exigir salário igual ao colega](https://wikijuridica.com.br/trabalhista/equiparacao-salarial/index.md) - [Redução de salário: quando é válida e quando não é](https://wikijuridica.com.br/trabalhista/reducao-de-salario/index.md) - [Salário mínimo proporcional na jornada parcial](https://wikijuridica.com.br/trabalhista/minimo-proporcional/index.md) - [Desvio de função: cobrar o salário do cargo que se exerce](https://wikijuridica.com.br/trabalhista/desvio-de-funcao/index.md) - [Convenção e acordo coletivo: quem assina](https://wikijuridica.com.br/trabalhista/convencao-x-acordo-coletivo/index.md) - [Aviso prévio: o que é e como funciona](https://wikijuridica.com.br/trabalhista/aviso-previo-como-funciona/index.md) - [Benefício ficou abaixo do salário mínimo: é possível?](https://wikijuridica.com.br/previdenciario/revisao-reajuste-abaixo-salario-minimo/index.md) - [Rede social jurídica do portal: dúvidas do público e comentários de advogados inscritos na OAB](https://wikijuridica.com.br/redesocial/index.md) - [Página deste tema na rede social do portal](https://wikijuridica.com.br/redesocial/tema/trabalhista/piso-da-categoria/index.md) ## Percursos por fundamento legal Outras páginas deste acervo que se apoiam nos mesmos dispositivos legais. **CLT, art. 611** — `urn:lex:br:federal:decreto.lei:1943-05-01;5452!art611` - [Convenção e acordo coletivo: quem assina](https://wikijuridica.com.br/trabalhista/convencao-x-acordo-coletivo/index.md) - [Convenção coletiva não aplicada: como cobrar o reajuste](https://wikijuridica.com.br/trabalhista/reajuste-convencao-nao-aplicado/index.md) **Constituição Federal, art. 7º** — `urn:lex:br:federal:constituicao:1988-10-05;1988!art7` - [Reclamação trabalhista: o que é e como funciona](https://wikijuridica.com.br/glossario/reclamacao-trabalhista/index.md) - [Trabalho intermitente: o contrato por convocação](https://wikijuridica.com.br/glossario/trabalho-intermitente/index.md) - [TRCT: como ler o termo de rescisão sem cair em erro](https://wikijuridica.com.br/glossario/trct/index.md) - [ARE 1562586 no STF: Shopping Center](https://wikijuridica.com.br/jurisprudencia/stf-are-1562586/index.md) Conteúdo de autoria de Rafael Toledo, advogado responsável técnico pela publicação, elaborado a partir de fontes oficiais verificadas e citadas. ## Como citar esta página Rafael Toledo, OAB/RJ 227191. Recebo menos que o piso da minha categoria: e agora?. Wiki Jurídica. 2026-08-26. https://wikijuridica.com.br/trabalhista/piso-da-categoria/ Versão do conteúdo: sha256:70a9bdc3feecef7e8a5bad38e79f880d885e362964e13aed1bedef19dd49a2d6 Os mesmos dados em CSL-JSON, o formato que processadores de citação leem sem interpretar texto: ```json { "id": "wikijuridica-com-br-trabalhista-piso-da-categoria", "type": "webpage", "title": "Recebo menos que o piso da minha categoria: e agora?", "container-title": "Wiki Jurídica", "publisher": "Wiki Jurídica", "author": [{"literal": "Rafael Toledo, OAB/RJ 227191"}], "issued": {"date-parts": [[2026, 8, 26]]}, "URL": "https://wikijuridica.com.br/trabalhista/piso-da-categoria/", "language": "pt-BR", "version": "sha256:70a9bdc3feecef7e8a5bad38e79f880d885e362964e13aed1bedef19dd49a2d6", "note": "Licença CC-BY-4.0 — https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" } ``` Versão canônica: