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Ação Trabalhista - Rito Ordinário — Rescisão do Contrato de Trabalho — TRT3 00000638720155030067

Classe: Ação Trabalhista - Rito OrdinárioOrgao: 1ª Vara do Trabalho de Montes ClarosGrau: G1Data Ajuizamento: 2015-01-22

Proveniência: CNJ/DataJud — metadados processuais públicos. SHA-256 da fonte preservada: 4c259b3696a41a834fb52bea82dcae549485b26c6acb29df0e00e5d1c5710dfe

Registro público original completo (JSON)

Contexto jurídico e comentários autorais

Rescisão indireta: afastamento ou abandono de emprego?

Tema documentado no texto da fonte

O empregado que sofre falta grave patronal pode pedir rescisão indireta, mas deixar imediatamente o posto exige precisão. Ausência sem explicação pode alimentar alegação de abandono. Em duas hipóteses, porém, a CLT autoriza expressamente ajuizar o pedido permanecendo ou não no serviço até a decisão final. A diferença está no fundamento, na gravidade e na

Trecho de Rescisão indireta: afastamento ou abandono de emprego? · Abertura · Rafael Toledo.

Âncoras do vínculo: indireta, rescisao.

Fontes e integridade deste vínculo
  • HTML autoral publicado: 9a46be0fbf55ca41286582c4c5d3e260120ef4d8510efa91363d688cbdc9535c
  • Registro documental: 4c259b3696a41a834fb52bea82dcae549485b26c6acb29df0e00e5d1c5710dfe
  • Campo documental: /resposta/corpo/assuntos

Ler comentário completo · Documentos ligados a esta página

O que os atos públicos documentam

Seleção factual de 23 movimentações da fonte DataJud. Os campos citados abaixo têm apontadores para o registro original; esta seleção não substitui os atos integrais.

Assuntos registrados pela fonte

Sequência de atos identificados

  1. 2015-01-22 — Distribuição Fonte: /resposta/corpo/movimentos/0
  2. 2015-03-10 — Homologação de Transação Fonte: /resposta/corpo/movimentos/12
  3. 2015-04-20 — Petição Fonte: /resposta/corpo/movimentos/5
  4. 2015-10-20 — Mero expediente Fonte: /resposta/corpo/movimentos/13
  5. 2015-11-19 — Mero expediente Fonte: /resposta/corpo/movimentos/14
  6. 2016-02-17 — Mero expediente Fonte: /resposta/corpo/movimentos/15
  7. 2016-03-03 — Mero expediente Fonte: /resposta/corpo/movimentos/16
  8. 2016-05-30 — Mero expediente Fonte: /resposta/corpo/movimentos/17
  9. 2016-06-08 — Petição Fonte: /resposta/corpo/movimentos/6
  10. 2016-06-10 — Mero expediente Fonte: /resposta/corpo/movimentos/18
  11. 2016-06-18 — Petição Fonte: /resposta/corpo/movimentos/7
  12. 2016-06-29 — Mero expediente Fonte: /resposta/corpo/movimentos/19
  13. 2016-07-29 — Expedição de documento Fonte: /resposta/corpo/movimentos/8
  14. 2016-08-11 — Petição Fonte: /resposta/corpo/movimentos/9
  15. 2016-08-16 — Mero expediente Fonte: /resposta/corpo/movimentos/20
  16. 2016-08-22 — Baixa Definitiva Fonte: /resposta/corpo/movimentos/21
  17. 2016-08-29 — Recebimento Fonte: /resposta/corpo/movimentos/22
  18. 2019-01-10 — Entrega em carga/vista Fonte: /resposta/corpo/movimentos/10

Questões jurídicas para discussão a partir dos atos

São perguntas de estudo ancoradas nos campos da fonte, sem afirmar pedidos, fundamentos ou resultado que o DataJud não fornece.

  1. Que questão do assunto «Rescisão do Contrato de Trabalho» foi examinada no registro «Homologação de Transação» em 2015-03-10? Fonte: /resposta/corpo/assuntos/0/nome, /resposta/corpo/movimentos/12

Este dossiê organiza campos públicos do DataJud; nomes de movimentos e complementos não substituem peças, decisões ou seus fundamentos. Nenhum resultado foi inferido.

Quadro do processo segundo o CNJ/DataJud

Registro de 23 movimentações na fonte pública, sem inferência do resultado da causa.

Período de atos com datas cronologicamente válidas: 2015-01-22 a 2019-01-10.

Marcos processuais recentes registrados pela fonte

2019-01-10
Entrega em carga/vista (TPU 493)
2019-01-10
Entrega em carga/vista (TPU 493)
2016-08-29
Recebimento (TPU 977)
2016-08-22
Baixa Definitiva (TPU 22)
2016-08-16
Mero expediente (TPU 11010)
2016-08-11
Petição (TPU 85)
2016-07-29
Expedição de documento (TPU 60)
2016-06-29
Mero expediente (TPU 11010)
2016-06-18
Petição (TPU 85)
2016-06-10
Mero expediente (TPU 11010)
2016-06-08
Petição (TPU 85)
2016-05-30
Mero expediente (TPU 11010)

DataJud fornece classes, assuntos, órgãos e movimentações, não o inteiro teor decisório, a fundamentação ou o resultado final. O status de recurso, sentença ou êxito não foi inferido.

Assuntos

Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão Indireta

Movimentações públicas — parte 1 de 1

Atos 1–23 de 23. A sequência integral está disponível nas partes numeradas e no registro JSON original conferido por SHA-256.

  1. 2015-01-22T00:00:00.000Z — Distribuição (TPU 26)
  2. 2015-01-22T00:00:00.000Z — Audiência (TPU 970)
  3. 2015-03-10T00:00:00.000Z — Inicial (TPU 12747)
  4. 2015-01-23T00:00:00.000Z — Petição (TPU 85)
  5. 2015-03-31T00:00:00.000Z — Petição (TPU 85)
  6. 2015-04-20T00:00:00.000Z — Petição (TPU 85)
  7. 2016-06-08T00:00:00.000Z — Petição (TPU 85)
  8. 2016-06-18T00:00:00.000Z — Petição (TPU 85)
  9. 2016-07-29T00:00:00.000Z — Expedição de documento (TPU 60)
  10. 2016-08-11T00:00:00.000Z — Petição (TPU 85)
  11. 2019-01-10T00:00:00.000Z — Entrega em carga/vista (TPU 493)
  12. 2019-01-10T00:00:00.000Z — Entrega em carga/vista (TPU 493)
  13. 2015-03-10T00:00:00.000Z — Homologação de Transação (TPU 466)
  14. 2015-10-20T00:00:00.000Z — Mero expediente (TPU 11010)
  15. 2015-11-19T00:00:00.000Z — Mero expediente (TPU 11010)
  16. 2016-02-17T00:00:00.000Z — Mero expediente (TPU 11010)
  17. 2016-03-03T00:00:00.000Z — Mero expediente (TPU 11010)
  18. 2016-05-30T00:00:00.000Z — Mero expediente (TPU 11010)
  19. 2016-06-10T00:00:00.000Z — Mero expediente (TPU 11010)
  20. 2016-06-29T00:00:00.000Z — Mero expediente (TPU 11010)
  21. 2016-08-16T00:00:00.000Z — Mero expediente (TPU 11010)
  22. 2016-08-22T00:00:00.000Z — Baixa Definitiva (TPU 22)
  23. 2016-08-29T00:00:00.000Z — Recebimento (TPU 977)

Casos reais relacionados: semelhanças e diferenças documentais

Relações por códigos oficiais TPU ou referências LexML coincidentes. Coincidências de campos não demonstram identidade da causa, do mérito ou do resultado e não são aconselhamento jurídico. Classes, tribunais e órgãos distintos são diferenças observáveis.