TRT3 — 00001471720125030157

Classe: Ação Trabalhista - Rito SumaríssimoOrgao: Vara do Trabalho de IturamaGrau: G1Data Ajuizamento: 2012-01-31

Proveniência: CNJ/DataJud — metadados processuais públicos. SHA-256 da fonte preservada: 1987741a7727e0641990c981edbc6b54fbb06a11ff043c95b7a0b9ca21e376c1

Registro público original completo (JSON)

Quadro do processo segundo o CNJ/DataJud

Registro de 9 movimentações na fonte pública, sem inferência do resultado da causa.

Período de atos com datas cronologicamente válidas: 2012-01-31 a 2012-05-31.

Marcos processuais recentes registrados pela fonte

2012-05-31
Baixa Definitiva (TPU 22)
2012-03-06
Mero expediente (TPU 11010)
2012-03-02
Conclusão (TPU 51)
2012-02-27
Expedição de documento (TPU 60)
2012-02-24
Mero expediente (TPU 11010)
2012-02-17
Conclusão (TPU 51)
2012-02-01
Mero expediente (TPU 11010)
2012-01-31
Conclusão (TPU 51)
2012-01-31
Distribuição (TPU 26)

DataJud fornece classes, assuntos, órgãos e movimentações, não o inteiro teor decisório, a fundamentação ou o resultado final. O status de recurso, sentença ou êxito não foi inferido.

Assuntos

Rescisão do Contrato de Trabalho

Movimentações públicas — parte 1 de 1

Atos 1–9 de 9. A sequência integral está disponível nas partes numeradas e no registro JSON original conferido por SHA-256.

  1. 2012-01-31T00:00:00.000Z — Distribuição (TPU 26)
  2. 2012-01-31T00:00:00.000Z — Conclusão (TPU 51)
  3. 2012-02-17T00:00:00.000Z — Conclusão (TPU 51)
  4. 2012-02-27T00:00:00.000Z — Expedição de documento (TPU 60)
  5. 2012-03-02T00:00:00.000Z — Conclusão (TPU 51)
  6. 2012-02-01T00:00:00.000Z — Mero expediente (TPU 11010)
  7. 2012-02-24T00:00:00.000Z — Mero expediente (TPU 11010)
  8. 2012-03-06T00:00:00.000Z — Mero expediente (TPU 11010)
  9. 2012-05-31T00:00:00.000Z — Baixa Definitiva (TPU 22)

Casos reais relacionados: semelhanças e diferenças documentais

Relações por códigos oficiais TPU ou referências LexML coincidentes. Classes, tribunais e órgãos distintos são diferenças observáveis, não prova de decisões jurídicas divergentes.

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